W związku z wprowadzeniem kolejnych zmian w prawie pracy w służbie zdrowia przesyłamy materiał przygotowany przez Ministerstwo Zdrowia na nasz wniosek, zawierający szczegółowy opis powyższych zmian (LINK).
Polecam ten dokument Waszej uwadze! Nie uwzględnia on ostatniej uchwalonej przez Sejm ustawy o zapewnieniu kadr medycznych w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub epidemii (ustawa ta nie została jeszcze podpisana przez Prezydenta), w skrócie - zakłada ona m.in. rozszczelnienie systemu zatrudniania kadr medycznych spoza krajów UE.
NSZZ „Solidarność” NIEZMIENNIE domaga się wprowadzenia dodatku covidowego dla WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW zatrudnionych na oddziałach leczących pacjentów z tym wirusem. 17 grudnia 2020 r. podczas posiedzenia Rady Dialogu Społecznego zarówno Przewodniczący KK Piotr Duda, jak i ja, ponownie zwróciliśmy się do strony rządowej o elementarną sprawiedliwość i równość w tej sprawie. Nie zamierzamy odpuszczać, a jednocześnie czekamy na oficjalną odpowiedź na piśmie - przypominam, że w tej sprawie cały Związek zajął ostre, krytyczne stanowisko wyrażone przez Prezydium KK, ponowione w liście otwartym, który Przewodniczący Piotr Duda wystosował do Premiera Mateusza Morawieckiego.
Jednocześnie ostrzegamy przed inicjatywą zbierania podpisów i podawaniu swoich danych pod nazwą „Personel pomocniczy w ochronie zdrowia”, aktywnej na portalach społecznościowych. Lider (???) owej inicjatywy nie ukrywa w internecie swoich lewackich sympatii.
Narodowy Fundusz Zdrowia przekazał informację, że do 16 grudnia 2020 r. 237 szpitali złożyło wnioski o dodatki covidowe, na które przeznaczono 200 mln złotych. Według informacji prezesa NFZ oraz dyrektorów oddziałów wojewódzkich wnioski są wnikliwie sprawdzane i będą kontrolowane. Zwracam się do Was z prośbą o przesłanie do naszego biura informacji, ile osób w Waszych szpitalach (covid) nie zostało objętych dodatkiem i jakie to są grupy zawodowe. Informacja ma dotyczyć na razie osób zatrudnionych na oddziałach covidowych. Jednocześnie przypominamy, iż pracodawca w czasie pandemii może oddelegować pracownika przeszkolonego do innej niż wykonywana dotychczas działalność...
W jednym z wcześniejszych komunikatów wysłałam również informację o stawkach, jakie płaci NFZ szpitalom wykonującym świadczenia związane z covid - są to bardzo wysokie stawki. Dane są dostępne na stronie centrali NFZ. Część dyrektorów, na wniosek organizacji zakładowych wypłaca z tych środków premie i dodatki dla osób dotychczas nieobjętych „covidowym”. Warto to wiedzieć i wykorzystać tę wiedzę!
Międzynarodowa Organizacja Pracy rozpatrzyła skargę NSZZ Solidarność na złamanie ustawy o związkach zawodowych polegające na wyłączeniu z negocjacji tzw. „zembalowego” innych związków zawodowych, a przypisanie tego prawa jedynie OZZPiP. Zgodnie z interpretacją przesłaną z Zespołu Prawnego NSZZ „Solidarność” wynika, iż Komitet Wolności Związkowej zaleca m.in., że możliwe jest wyłonienie organizacji, której będzie przysługiwało wyłączne prawo do negocjowania, jednak kryterium wyłaniania takiej organizacji musi być z góry znane i musi być obiektywne. W tym kontekście organowi władzy wykonawczej - w tym wypadku Ministrowi Zdrowia - nie przysługuje prawo samodzielnego i dowolnego decydowania o tym, która organizacja związkowa będzie tą reprezentatywną do prowadzenia negocjacji. O tym decyduje ustawa o związkach zawodowych i/lub wcześniej ustalone kryteria.
W związku ze zbliżającymi się Świętami Bożego Narodzenia przesyłam Wam i Waszym Bliskim najserdeczniejsze życzenia zdrowia i rodzinnego ciepła...
Niech wszystkie składane sobie wzajemnie życzenia spełnią się w Nowym 2021 Roku... i niech będzie on dla nas lepszy, niż ten, który mija...
Maria Ochman, Przewodnicząca Krajowego Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ "Solidarność"
