Jak informuje przewodnicząca Komisji Podzakładowej NSZZ Solidarność w Minova Arnall Truskolasy Katarzyna Zawadzka, po czterech dniach strajku, w czwartek 21 maja 2026 r. podpisano porozumienie kończące spór zbiorowy. Pracownicy otrzymają 6% podwyżki płac z wyrównaniem od stycznia br. oraz gwarancję podwyżek w najbliższych dwóch latach.
Po 4-dniowym akcji strajkowej w trzech zakładach Minova (Zakład Arnall Truskolasy, Zakład Ekochem Siemianowice, Zakład Ksante Polkowice) poproszono związkowców o spotkanie z zarządem spółki. W trybie pilnym, przerywając podróż służbową w Kazachstanie, na spotkanie przyleciał prezes zarządu; na rozmowach stawili się również wiceprezesi. 21 maja po kilkugodzinnych negocjacjach udało się podpisać porozumienie kończące spór zbiorowy. Strona związkowa wynegocjowała 6% podwyżkę z wyrównaniem od stycznia oraz 100% bonus dla pracowników produkcyjnych. Pracownicy administracyjni otrzymają bonus na poziomie 63%. W porozumieniu zawarto również zasady podwyżek na lata 2027 i 2028. Podwyżki będą wynosić: poziom inflacji za poprzedni rok +1%, ale nie mniej niż 4,5%.
Przypomnijmy, że organizacje związkowe wnioskowały o podwyżkę płac o 12%, pracodawca proponował zaledwie 3,4%. „Mimo, że nie uzyskaliśmy wszystkiego tego, co zakładaliśmy na początku, uważam, że osiągnęliśmy sukces. Pracownicy są zadowoleni i mamy gwarancję podwyżek na kolejne dwa lata” - podkreśla przewodnicząca Katarzyna Zawadzka.