Witryna wykorzystuje pliki cookies (ciasteczka). Pliki te pozwalają rozpoznać urządzenie Użytkownika i wyświetlić stronę internetową dostosowaną do indywidualnych preferencji. Możesz włączyć/wyłączyć obsługę mechanizmu cookies w swojej przeglądarce.

BIURO REGIONU: Załatwiamy sprawy telefonicznie lub mailowo Więcej informacji

Arrow up
Arrow down

zf trw 460

W ZF Automotive Systems Poland w Częstochowie trwają rozmowy zespołu negocjacyjnego Komisji Zakładowej NSZZ “Solidarność” z dyrekcjami Zakładów Poduszek Powietrznych oraz Pasów Bezpieczeństwa na temat wzrostu płac dla pracowników w 2021 r.
Strona związkowa przedstawiła negatywne stanowisko dotyczące przedstawionej przez pracodawcę propozycji podwyżek. Zdaniem Komisji Zakładowej propozycja nie spełnia oczekiwań pracowników. NSZZ Solidarność” oczekuje wprowadzenia podwyżki z dniem 1 lutego br. o kwotę bazową 200 zł brutto do stawki zasadniczej oraz wypłat nagród jubileuszowych na zasadach wcześniej uzgodnionych, a także dokonanie weryfikacji zwolnień lekarskich, odbytej kwarantanny i opieki nad dziećmi, związanych z pandemią COVID-19, co pozwoli na osiągnięcie większych podwyżek dla tych osób, które w związku z trwającą pandemią musiały przebywać na zwolnieniach, kwarantannach i korzystać z opieki nad dziećmi. NSZZ „Solidarność” oczekuje ponadto wprowadzenia do porozumienia podwyżkowego dodatku za pracę świadczoną w dni świąteczne w wysokości 150 zł brutto.

Zdaniem pracodawcy zaproponowana przez NSZZ „Solidarność” kwota podwyżek dla pracowników jest nie do zrealizowania. Poniesione straty w minionym roku oraz niepewność co do przyszłych zamówień w znaczący sposób mają wpływać na możliwości podwyżkowe zakładów. Pracodawca w obecnym czasie proponuje dla pracowników produkcji podwyżkę z dniem 1 lutego br. o kwotę bazową 150 zł brutto oraz wypłacenie wszystkim pracownikom produkcji jednorazowego dodatku w wysokości 300 zł brutto wraz z wynagrodzeniem za lipiec 2021 r. Dodatkowo, w związku z pandemią COVID-19 pracodawca deklaruje podniesienie limitu do 35 dni absencji w celu zachowania pełnej podwyżki, wykluczenie z absencji opieki na dzieci w związku z wprowadzeniem nauki zdalnej oraz utrzymanie nagród jubileuszowych na zasadach i kwotach stosowanych w ubiegłym roku. Następne spotkanie negocjacyjne zaplanowano na 12 stycznia.

0
0
0
s2smodern